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职位名称: 人力资源
工作地点: 济南市
招聘人数: 10 人
薪酬待遇: 20000/月
有效时间: 2018-05-20 - 2019-05-20
招聘单位: 济南市
联 系 人: 张经理
联系电话: 15953139135
详细地址: 济南市
电子邮箱:
工作职责: 工作内容: %全面统筹规划集团公司的人力资源战略; %建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; %向集团公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团公司的综合管理水平; %塑造、维护、发展和传播企业文化; %组织制定集团公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; %为集团公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; %及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题; %完成执行总裁临时交办的各项工作任务。
职位要求: 任职资格: 教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 经 验:◆8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件; ◆较好的英文听、说、读、写能力。 态 度:◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; ◆具有解决复杂问题的能力; ◆很强的计划性和实施执行的能力; ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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