选择猎头公司招聘要根据其实力来辨别 人才是企业的发展，企业在选择猎头公司招聘时，需要根据猎头公司的实力来进行一定的选择。下面济南猎头公司的小编就从几个方面来讲解下内容...[查看更多]

人才与猎头经常见面都有哪些好处 猎头作为企业与人才之间的桥梁，其作用不止是为企业找人才，简单地帮助人才推荐职位而已，猎头对于人才的作用，更多是指导候选人如何进行职...[查看更多]

企业如何配合猎头公司招聘人才 猎头对于企业而言是招聘人才的佳手段，尽管猎头服务费用高，服务还需要周期，但猎头公司确实是能为企业招到合适的人才。且在小编看来，即使...[查看更多]

猎头打造核心竞争力需要做到三点 猎头的工作是专门为企业服务，帮助企业寻猎人才的，所以猎头的招聘能力要比企业ＨＲ的招聘能力更。对此很多猎头都在寻找如何提升成为优秀的...[查看更多]

猎头判断候选人稳定性从这几方面 作为一名的猎头顾问，虽然不能确保选拔人才的准确性。但是可以通过合适的决策模式来提高寻找的准确性，并且避免一些基本失误，判断候选人稳...[查看更多]

猎头工作中常遇到关于候选人联系问题 猎头工作职责是为客户企业推荐候选人，及提供性咨询服务，可是想要完成候选人的推荐服务不是那么容易的，那猎头工作中常遇到关于候选人联系...[查看更多]